Calculadora de Verbas Rescisórias
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Total de verbas rescisórias
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Aviso legal: este resultado é uma estimativa baseada na legislação vigente e não substitui o cálculo oficial do seu RH, contador ou advogado. Consulte um profissional antes de tomar decisões formais.
O que é
As verbas rescisórias são os valores devidos ao trabalhador ao final do contrato, calculados de forma proporcional ao tempo trabalhado. O saldo de salário corresponde aos dias trabalhados no mês do desligamento. As férias vencidas são de um período aquisitivo completo (12 meses) já encerrado e não gozado. As férias proporcionais correspondem aos avos do período aquisitivo em curso. O 13º proporcional corresponde aos avos do ano corrente. Férias, vencidas ou proporcionais, sempre recebem o acréscimo de 1/3 constitucional.
Base legal
Art. 146 e 130 da CLT (férias); art. 1º da Lei nº 4.749/1965 (13º proporcional); art. 7º, XVII, da Constituição Federal (1/3 constitucional de férias).
Exemplo prático
Um trabalhador com salário de R$ 3.000,00, admitido em 10/01/2023 e desligado em 20/07/2024, sem férias vencidas: saldo de salário de 20 dias trabalhados em julho (R$ 2.000,00 considerando mês de 30 dias); férias proporcionais de 6/12 avos com 1/3 (R$ 2.000,00); 13º proporcional de 7/12 avos (R$ 1.750,00). O total de verbas rescisórias soma essas parcelas.
Perguntas frequentes
- O que são férias vencidas?
- São férias de um período aquisitivo completo (12 meses) que já se encerrou, mas ainda não foi gozado nem pago pelo empregador.
- Esta calculadora desconta INSS e IRRF?
- Não. Esta calculadora apura os valores brutos de cada verba separadamente. Para o cálculo completo com descontos, use a calculadora de rescisão de contrato.
- Como é calculado o saldo de salário?
- Dividindo o salário mensal pelo número de dias do mês do desligamento e multiplicando pelos dias efetivamente trabalhados naquele mês.